Ressources

Gestion des membres et du patrimoine de l’unité

Obtenir l'accès à Desk

Une fois élu, tu recevras de la part du 21 un accès à Desk, la base de données administratives des Scouts. Tu pourras ensuite donner l’accès à Desk à d’autres personnes.

Un helpdesk est accessible au 02.508.12.00, du lundi au vendredi, de 8 à 18h.

Gestion des membres

Le rôle de l'équipe d'unité

  1. Vérifier et actualiser le listing du conseil d’unité dans Desk (Gestion des personnes > Conseil d’unité).
  2. Inscrire au plus vite les animateurs responsables dans Desk.
  3. Vérifier le listing des scouts de l’unité dans Desk avec chaque staff (Gestion des personnes > Liste des membres).
  4. Gérer les inscriptions : 
    • Inscrire les nouveaux scouts (l’animateur responsable peut le faire puisqu’il reçoit un accès automatique à Desk une fois renseigné comme tel).
    • Effectuer les changements de sections pour les scouts et animateurs dans cette situation.
    • Désinscrire les scouts qui ne participent plus aux réunions.
    • Inscrire les intendants et les invités pour les camps.
  5. Vérifier et actualiser le nom des personnes ayant accès à Desk (Gestion de Desk > Liste des accès à Desk).
  6. Veiller à avoir des staffs équilibrés (en terme d’expérience, par exemple).
  7. Exporter le rapport de Desk sur l’état administratif des membres avant d’imprimer les attestations fiscales (Gestion des événements > Liste de contrôle avant génération des attestations fiscales).

Gestion du patrimoine de l’unité

Au niveau du local de l’unité :

  • Avoir un exemplaire du contrat de location du local de l’unité.
  • Rencontrer le propriétaire du local.
  • Connaitre le montant des charges du local.
  • Savoir qui, dans le conseil d’unité, possède une clé du local de l’unité.
  • Faire le point sur les éventuels travaux à effectuer.

Au niveau du matériel de l’unité :

  • Faire le point sur le matériel que possède l’unité et savoir il est localisé.
  • Faire le point sur le matériel que possède chaque section et savoir où il est localisé.

Pour que l’unité continue à tourner quand l'équipe d'unité change, transmettre au successeur :

  • des informations relatives au local (contrat de location du local de l’unité, coordonnées des propriétaires, montant des charges du local…) ;
  • des informations relatives à la gestion des comptes (situation, changement de mandataire…) ;
  • des informations sur les orientations pédagogiques de l’unité (dernières décisions du conseil d’unité, enjeux pour les sections, évaluation du dernier TU…) ;
  • des informations sur le réseau de l’unité (contact communal, ASBL de gestion des locaux, école, paroisse…).
  • le document de transmission patrimoniale des biens de l'unité.

Une publication pour t'aider

Un document utile pour t'accompagner